В психологии нлп тренинга для положительного восприятия поведения в деловом эффективном общении надо придерживаться принципов нлп психологии внешнего вида:
- следить за порядком и чистотой в своей одежде;
- если неясно как необходимо одеться для определенной ситуации, то надо одеться консервативно;
- стараться одеться в таком же стиле, что и люди на встрече;
- следить за чистотой своих волос, и аккуратностью прически;
- постараться, чтобы ваши слова и одежда запомнились;
- носить кейс или "дипломат" заместо портфеля (папки) и иметь дорогую авторучку;
- одевать дорогие галстуки, запонки, часы;
- при помощи зеркала, перед важной встречей, постараться устранить все погрешности во внешнем виде;
- всегда следите, чтобы обувь у вас была всегда безупречно чиста, прическа аккуратна, рубашка свежа, а узел галстука находился на своем месте.
- если же вы представитель какую-либо фирмы, не забывайте, что ваш внешний вид, одежда, поведение - чать информации о фирме, которую вы представляете.
Система нлп техники восприятия поведения
Таким образом, хотя и психология нлп программирования восприятия поведения у каждого индивидуальна, все-таки имеются общие закономерности оценки человека, к которым относятся поведенческие и физические характеристики (принципы восприятия нейролингвистического программирования, характеризующие психологии определенных его представлений о намерениях, способностях, установках, мыслях и эмоциях).
Поскольку, в принципе, в этот процесс нлп тренинга включены, как минимум два человека, и каждый сравнивает себя с другим, принимая в расчет как потребности, установки и мотивы поведения другого, так и как другой воспринимает его потребности, установки и мотивы. Каждый из участников в процессе оценики другого, стремиться выстроить определенную психологическую нлп систему интерпретации поведения нлп тренинга, в данном случае, его психологических причин.
В повседневной жизни, люди не знают действительных причин поведения других людей, а если и знают, то недостаточно. Поэтому в этих условиях недостатка информации они начинают приписывать друг другу различные причины психологии нлп поведения, либо на основе сходства поведения воспринимаемого человека, с кем-то другим, либо на основе анализа собственных мотивов, предполагаемых в аналогичной ситуации.
Принципы восприятия психологии поведения в нлп тренинге
В жизни человек осознает себя через взаимодействие с окружающими, используя принципы нлп психологии межличностного общения и восприятия поведения:
понимание и познавание людьми друг друга (эмпатия, аттракция, идентификация нлп тренинга);
познавание самого себя в процессе общения (рефлексия нлп программирования);
прогноз причин поведения собеседника в общении (казуальная атрибуция нлп).
Нлп принцип идентификации - это один из способов познавания и восприятия поведения другого человека в психологии нлп тренинга, при котором предполагаемое внутреннее состояние человека строиться на основе попыток поставить себя на место собеседника. Нередко, из-за неверной трактовки поведения собеседника возникают курьезные моменты, которые впоследствии становятся анекдотами. Например:
"Девушка проезжает на красный свет. Постовой несколько раз свистнул, прежде чем девушка остановилась.
- Вы слышали как я вам свистел?
- Да, но я сегодня занята!"